São Paulo – A Companhia Paranaense de Energia (Copel) concluiu seu programa de demissão voluntária iniciado em 18 de agosto deste ano.
O programa teve três fases, incluindo inicialmente funcionários da Copel Telecom, alienada em agosto deste ano, estendendo-se aos demais empregados da Copel na segunda fase, com a adesão voluntária de 509 funcionários, que se desligarão a partir de fevereiro de 2022.
O custo total estimado com indenizações é de R$ 134,5 milhões, a ser reconhecido no exercício de 2021, com economia anual estimada em R$151,5 milhões.
Bruno Soares / Agência CMA
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