São Paulo, SP – O Itaú Unibanco registrou resultado recorrente de R$ 10,1 bilhões no segundo trimestre de 2024, com alta de 15,2% em relação ao mesmo período do ano
anterior e retorno recorrente sobre o patrimônio líquido médio anualizado (ROE) de 22,4%. “Entre os fatores que mais influenciaram os resultados estão o aumento da margem financeira com clientes, impulsionado pelo efeito positivo do crescimento da carteira de crédito e aumento das receitas de serviços e seguros.”
O custo do crédito totalizou R$ 8,8 bilhões no segundo trimestre de 2024, queda de 6,7% quando comparado ao mesmo trimestre do ano passado. “O cenário positivo na qualidade de crédito, em função das safras recentes, e a consequente melhora nos índices de inadimplência justificam a redução da despesa de provisão para créditos de liquidação duvidosa na comparação anual. ”
A recuperação de créditos baixados como prejuízo foi maior no período. A carteira de crédito total cresceu 8,9% ante o segundo trimestre de 2023, atingindo R$ 1.254,1 bilhões em junho de 2024. A carteira de pessoas físicas aumentou 3,2% em 12 meses. A companhia destacou os crescimentos de 9,7% em crédito pessoal; 7,5% em veículos e 2,8% em crédito imobiliário.
Na carteira de pessoas jurídicas ocorreram movimentos importantes em crédito rural, crédito imobiliário; e financiamento à exportação e importação.
As receitas de serviços e seguros cresceram 10,4% no segundo trimestre de 2024 em comparação com o mesmo período de 2023, impulsionadas, segundo a companhia, prioritariamente por quatro fatores: aumento do faturamento em emissão de cartões; aumento dos ganhos com administração de fundos e de consórcios; crescimento das receitas com assessoria econômico-financeira e corretagem; e maior resultado de seguros em função do aumento dos prêmios ganhos.
As despesas não decorrentes de juros alcançaram R$ 15,1 bilhões no segundo trimestre de 2024, com aumento de 5,6% em relação ao mesmo período do ano anterior, enquanto a inflação acumulada foi de 4,2% (IPCA). “O aumento das despesas de pessoal ocorreu devido aos efeitos da negociação do acordo coletivo de trabalho, que inclui reajuste de 4,58% sobre os salários e benefícios a partir de setembro e em função do aumento da despesa com participação nos resultados.”
O índice de eficiência do banco acumulado de 12 meses foi de 39,3%, redução de 1,1 ponto percentual em relação ao mesmo período do ano anterior, ficando no menor patamar desde a fusão entre Itaú e Unibanco.
“Neste ano, o Itaú Unibanco anunciou um novo projeto, chamado de One Itaú, que visa alavancar principalidade e engajamento por meio de uma visão holística e integrada das necessidades dos clientes, entregando a mais completa prateleira de produtos e serviços financeiros, mas de forma consultiva, simples e hiperpersonalizada, para clientes pessoa física e pessoa jurídica.”
Como parte dessa evolução, o banco anunciou a migração de clientes sem conta corrente para seu app, que terá uma agenda robusta e ininterrupta de inovações, para ser um consultor financeiro efetivo dos clientes.
