São Paulo – O conglomerado BB, via BB Asset, gestora de recursos de terceiros do Banco do Brasil, anunciou o lançamento do BB ETF Idiversa B3 IS Fundo de Indice (DVER11), que é referenciado no Indice de Diversidade da B3 (Idiversa B3) e está disponível no mercado a partir desta terça-feira. O lançamento foi marcado pelo tradicional toque de campainha na sede da B3, em São Paulo (SP), e teve a participação do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que se comprometeu a analisar aporte da BNDESPAR no ETF. O BNDES, a BB Asset e a B3 assinaram um acordo estratégico, visando a ampliação e fomento de melhores práticas no mercado de capitais, com foco no desenvolvimento contínuo do índice Idiversa B3.
“No momento, estamos realizando as análises e diligências necessárias para submeter à deliberação da Diretoria Executiva um investimento no BB ETF IDIVERSA B3, em um volume em torno de R$ 100 milhões, onde a BNDESPAR realizaria um ‘match’ com a captação de outros investidores pelo BB Asset, contribuindo para o estágio inicial do ETF e visando à democratização do seu acesso. Esse é um passo inicial, mas na direção correta da retomada dos investimentos da BNDESPAR com um viés ASG”, afirma Natália Dias, diretora do BNDES.
A estratégia do novo ETF consiste em replicar o índice Idiversa B3, que identifica empresas listadas na B3 que têm uma destacada atuação em diversidade, considerando critérios de gênero e raça. Composto inicialmente por 79 ativos de 75 empresas em dez setores econômicos, ele é pioneiro como índice de diversidade na América Latina. O ETF tem como público-alvo investidores em geral, cota inicial de R$ 10,00, taxa de administração de 0,20%, aplicação D+0, D+0 e resgate D+0, D+2.
O BB ETF Idiversa B3 não é a primeira solução da BB Asset ligada ao índice Idiversa da B3. No mês passado, a gestora lançou o Fundo BB Ações Diversidade IS, também baseado no índice, com uma aplicação inicial acessível de R$ 0,01.
“Reforçando o seu histórico inovador, o novo ETF solidifica o compromisso da BB Asset em trazer ao mercado soluções em ETF diferenciadas. Este é o oitavo ETF da sua carteira, tendo apresentado em 2022 o primeiro ETF agro nacional, AGRI11, além dos pioneiros ETFs de commodities: CORN11 e BBOI110”, disse a BB Asset.
Denísio Liberato, CEO da BB Asset, ressalta o ineditismo do BB ETF IDIVERSA e sua relevância para a indústria de investimentos no Brasil. “O DVER 11 representa mais uma solução de investimento do portfólio de produtos ASG da BB Asset, atrelado ao primeiro índice latino-americado que combina critérios de gênero e raça para a seleção das empresas que comporão a carteira. Esta é uma iniciativa que busca valorizar empresas que se destacam em diversidade em suas lideranças e, com isso, proporcionar um ciclo virtuoso de valorização econômica e redução de desigualdades”.
Tarciana Medeiros, presidenta do Banco do Brasil, considera que ações como essa se somam a tantas outras que a empresa tem realizado e consolidam o protagonismo do BB na promoção da diversidade, equidade e inclusão. De acordo com ela, o compromisso com este tema é central na estratégia do Banco do Brasil. “Nossa atuação vai além da legislação e estamos na vanguarda do tratamento dado a promoção da diversidade. Temos atuado com ações concretas em prol da inclusão social e contar com diversos atores sociais nessa pauta é extremamente necessário, já que a desigualdade social é um assunto que deve ser foco constante de toda a sociedade”, diz.
“Temos feito nossa parte, inclusive sendo vistos como referência sobre este tema. O destaque no peso do Banco do Brasil no iDiversa da B3 é um exemplo disso, assim como nossa atuação consistente – com compromissos públicos e metas concretas – mostra que o Banco do Brasil tem sido uma das empresas brasileiras que mais tem contribuído para o desenvolvimento social e econômico do país. Acabamos de anunciar novos compromissos pela sustentabilidade, dentre eles, contar com 30% de mulheres em cargos de gestão no BB até 2025; e 30% de pretos, pardos, indígenas e outras etnias sub-representadas em cargos de gestão até 2025. Além disso, o BB se tornou embaixador de três importantes movimentos do Pacto Global da ONU: Elas Lideram, Raça é Prioridade e Salário Digno”, afirma a presidenta do BB.
