São Paulo – A Eletrobras anunciou que, “em atenção ao seu compromisso de garantir a continuidade de suas operações”, até dezembro não fará desligamentos de profissionais que operam usinas e subestações de transmissão, ou que trabalham nas áreas de manutenção ligadas aos seus negócios e em seu centro de serviços compartilhados. Mesmo nos casos em que os próprios profissionais requeiram sua saída antecipada, esses pleitos serão criteriosamente avaliados, inclusive quanto à necessidade de sua prévia substituição.
A empresa foi procurada pelo ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, e sindicatos de trabalhadores, que apontaram riscos de novos apagões com o plano de desligamentos que vem executando.
No entanto, a empresa argumenta que as demissões não tem relação com o apagão ocorrido no mês passado e disse que “especificamente com relação à perturbação havida em 15 de agosto, as avaliações preliminares do Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) já permitiram concluir que a extensão do evento se deveu à instabilidade verificada no Sistema Interligado Nacional (SIN), a qual se instaurou por razões diversas.”
“A abertura da linha de transmissão da Eletrobras Chesf, que não guarda relação com fator humano, e, portanto, com o PDV em curso, foi caracterizada como evento zero, lembrando que o planejamento setorial é calcado no critério n-1, pelo qual o desligamento intempestivo de uma linha de transmissão não deveria implicar corte de carga.”
Em 31 de agosto, a companhia desligou 353 empregados inscritos no seu Plano de Demissão Voluntária (PDV). Nos meses de junho e julho, 87 empregados inscritos no mesmo PDV já haviam deixado a companhia, totalizando 440 desligamentos, o que representa cerca de 30% dos 1.473 inscritos no plano. “A decisão de desligamento se deu após avaliação da criticidade das funções desempenhadas pelos trabalhadores desligados e em plena observância da segurança das operações da Companhia, sem comprometimento à prestação adequada do serviço público de transmissão e geração outorgado às empresas Eletrobras”, disse a empresa, em comunicado.
A Eletrobras acrescenta que “este PDV, cujas inscrições ocorreram entre os dias 21 de junho e 21 de julho deste ano, observou integralmente o que consta no Acordo Coletivo de Trabalho – ACT atualmente em vigor, o qual foi assinado e teve ampla participação de todas as entidades sindicais representativas dos trabalhadores da companhia e firmado perante o Tribunal Superior do Trabalho.”
Até esta data, a Eletrobras afirma que foram contratados 102 novos profissionais e mais 730 colaboradores serão contratados até dezembro para as áreas de operação e manutenção das empresas do grupo Eletrobras em todo o País. Houve mais de 51.000 inscritos para esse processo de seleção e os treinamentos técnicos, de segurança, de operação e manutenção estão em plena execução para incorporação desses engenheiros e técnicos nas usinas, subestações, escritórios e áreas de operação e manutenção.
“Tais medidas denotam plena atenção e zelo quanto às capacidades dos trabalhadores da Companhia para executar as tarefas operacionais em nossas instalações”, diz a empresa. “A manutenção do PDV, dado que seguimos com o quadro inalterado nas áreas de produção da operação e manutenção até dezembro de 2023, e com sólido plano de substituição dos profissionais que deixarem a companhia após essa data, não comprometerá a prestação adequada do serviço público de geração e transmissão outorgado à companhia”, avalia.
“Como anteriormente comunicado ao mercado, um dos nortes da companhia é participar do processo de expansão do sistema elétrico brasileiro, investindo em nova capacidade de transmissão, que deve dar mais segurança ao sistema, além de expandir o nosso parque em geração verde. A realização de investimentos, considerada uma estrita disciplina de capital, está associada à otimização dos processos em curso na Companhia, permitindo a manutenção da prestação do serviço de fornecimento de energia elétrica nos padrões de qualidade e confiabilidade necessários para assegurar a garantia do suprimento.”
“Esses investimentos serão fundamentais para o desenvolvimento da infraestrutura, além da criação de novos postos de trabalho”.
Adicionalmente, a Eletrobras também destacou a retomada da construção da linha de transmissão da Transnorte Energia, viabilizando a integração de Roraima ao sistema interligado, bem como a ativa participação no leilão de transmissão de 30 de junho, “sendo a Eletrobras a única empresa a apresentar ofertas para todos os nove lotes, obtendo sucesso no lote 4, que contará com cerca de R$ 700 milhões de investimento.”
“Importante registrar ainda que a Eletrobras vem trabalhando de forma diligente e planejada quanto aos seus ativos, o que pode ser traduzido pelo elevado índice de disponibilidade de suas linhas de transmissão, atualmente em 99,6% (até julho/23). Além da disponibilidade, a Eletrobras tem atingido nos últimos dois anos os melhores resultados de seus indicadores de desempenho.”
“Do mesmo modo, a respeito do sistema de geração, pode-se atestar o seu bom desempenho por meio do indicador de monitoramento relacionado à disponibilidade das usinas, que possui sua formulação baseada no cálculo do FID, constante da REN ANEEL 1.033/2022. Esse indicador, que compara a disponibilidade de geração verificada com a disponibilidade de geração de referência, tem atingido para o parque gerador da Eletrobras o resultado de 1,043, acima da meta de 1,000. Tal desempenho tem sido atingido com otimização técnica e gerencial, sendo inclusive concomitante com o processo de otimização da força de trabalho ora em referência.”
“Esse resultado demonstra que todo o processo de reestruturação do quadro de colaboradores da companhia está sendo realizado de forma organizada e planejada, constituindo a segurança um valor inegociável para a Companhia.”
“A Eletrobras reafirma o seu total compromisso com a segurança das pessoas e de suas instalações, bem como com o futuro do sistema elétrico, na medida da sua expressiva contribuição na expansão dos parques de geração e transmissão do Brasil”, finaliza o comunicado.
