El Gobierno colombiano y organizaciones sindicales lograron una negociación colectiva luego de 39 días de
negociación en base a un pliego con 1.276 solicitudes, las cuales fueron estudiadas por la mesa central y sus mesas sectoriales de Educación, género, ambiente, relaciones exteriores, gobierno, defensa, transporte y justicia.
Entre los principales acuerdos alcanzados en 2021 está el incremento salarial a servidores públicos que será la inflación total causada en 2020, certificada por el DANE en 1.61 %, más 1 punto porcentual, lo que representa un
incremento total de 2.61 %, retroactivo al 1 de enero del 2021. Para el año 2022 se acuerda un aumento salarial correspondiente al crecimiento porcentual del Indice de Precios al Consumidor (IPC) total en el año 2021, certificado por el DANE a 31 de diciembre, más 1.64 puntos porcentuales, el cual regirá a
partir del 1 de enero del 2022.
Además, se acordó una comisión para estudiar reducción de jornada laboral de servidores públicos conformada por el Departamento Administrativo de la Función Pública, el Ministerio del Trabajo y las organizaciones sindicales
firmantes del acuerdo, entre otras mejoras.
El proceso inició con la presentación de los pliegos de solicitudes de las 20 organizaciones sindicales: CUT, CGT, CTC, UTC, CTU Usctrab, CNT, CSPC, Fecode, Fecotraservipúblicos, Fenaltrase, Únete, Fenascol, Fenaltraesp,
Propaís, Fedeusctrab Nacional, Fedeusctrab Estatal y Fedeusctrab Ambiental, Fedeasonal, Fecospec y Utradec.
