El Poder Ejecutivo de Perú, determinó el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en un 10% a 1.025 soles, tras permanecer inalterada desde el 2018. La medida entrará en vigencia a partir del 1ero de mayo.
“A partir del 1 de mayo, Día del Trabajador, el sueldo mínimo aumentará a $1.025 soles, una medida imperiosa que no se hacía desde el 2018. Desde el inicio de nuestra gestión seguimos encaminados en lograr el bienestar y desarrollo integral de la población”, precisaba el presidente Pedro Castillo mediante redes sociales.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que la medida beneficiará a más de 1.4 millones trabajadores del sector privado que actualmente tienen un salario inferior al nuevo monto establecido de la RMV y que representan un 30% de su masa laboral.
El sector subrayó que este incremento obedece al derecho constitucional de los trabajadores a contar con una remuneración suficiente para procurarse bienestar y se enmarca en criterios trabajados en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo en el 2007, cuando se propuso que un aumento de la RMV se realizaría de darse un contexto favorable según cuatro criterios: tasa de crecimiento del producto bruto interno (PBI); tasa de desempleo abierto; tasa de informalidad laboral; y ratio entre la RMV y la remuneración promedio.
